Contoh Interview Kerja Sebagai Admin

Tidak Pandai Public Speaking

Lihai dalam Public Speaking adalah kelebihan yang sangat menguntungkan seorang kandidat. Namun, jika tidak memiliki kelebihan itu detikers bisa menyampaikan pada rekruter kelemahanmu ini bisa diperbaiki dengan dilatih.

Contoh:Saat berbicara di depan umum saya sulit untuk menemukan kata-kata yang tepat dan sesuai dengan agenda acara. Oleh karena itu, saya biasanya mempersiapkan materi sebelum berbicara di depan umum.

Open-Minded atau Berpikiran Terbuka

Open minded berarti berpikiran terbuka. Seseorang yang berpikiran terbuka banyak dicari perusahaan untuk mendapatkan solusi baru jika terjadi kendala dalam proses yang sedang berjalan.

Contoh:Saya mempunyai pemikiran yang terbuka dan menerima hal-hal baru. Dengan pemikiran seperti ini saya memiliki kemauan untuk mendengarkan ide dan pendapat orang lain yang dirasa kurang tepat.

Menguasai Bahasa Asing

Kemampuan menguasai bahasa asing utamanya bahasa Inggris, sangat diperlukan oleh perusahaan untuk melakukan negosiasi dengan mitra mancanegara. Oleh karena itu, kemampuan ini menjadi sangat penting disebutkan dalam interview kerja.

Saya merasa beruntung karena memiliki kemampuan menguasai bahasa asing yang baik. Bahasa Inggris sebagai bahasa kedua dapat saya tuturkan dengan fasih sehingga akan memudahkan perusahaan untuk menjalin kerja sama dengan mitra mancanegara.

Kesulitan Meminta Bantuan

Kesulitan meminta bantuan kepada rekan kerja atau teman juga menjadi salah satu kelemahan loh, detikers. Sebab bisa saja pekerjaan yang sedang digarap akan terhambat karena tidak mau bertanya.

Contoh:Ketika dibebankan sebuah pekerjaan baru saya kerap kali sungkan untuk bertanya kepada atasan dan rekan kerja lainnya. Namun, hal tersebut saya lakukan karena ingin menyelesaikan pekerjaan dengan kemampuan sendiri terlebih dahulu.

Nah, detikers itulah 40 contoh kelebihan dan kekurangan diri untuk jawaban saat interview kerja. Semoga bermanfaat bagi kamu yang akan melakukan wawancara kerja yah, detikers.

Terjadi kesalahan. Tunggu sebentar dan coba lagi.

Contoh Kelebihan Diri untuk Jawaban Interview

Ketika melamar di bagian yang membutuhkan kreativitas tinggi seperti design, marketing, dan digital marketing, rekruter senang dengan karyawan yang memiliki ide-ide baru. Dengan begitu, perusahaan akan sangat terbantu dalam mengembangkan perusahaan.

Nah, pada titik inilah poin kelebihan diri yang bisa digunakan adalah kemampuan untuk berpikir kreatif.

Saya memiliki kemampuan berpikir kreatif terutama dalam melahirkan inovasi dan ide-ide baru untuk mengembangkan perusahaan. Saya juga merasa terinspirasi untuk mencari hal baru dalam menyelesaikan masalah dari sudut pandang yang berbeda sehingga melahirkan solusi yang inovatif.

Time Management yang Buruk

Time management yang buruk bisa menjadi jawaban kelemahan saat melakukan interview kerja. Namun, jawablah rekruter dengan menyebutkan solusi dari kelemahan itu.

Contoh:Dikarenakan kesibukan yang saya jalani, terkadang time management saya masih berantakan. Oleh karena itu, saya membuat skala prioritas untuk memudahkan mengatur waktu dengan baik.

Kurang Pengalaman

Seorang fresh graduate biasanya memiliki pengalaman yang minim sebagai kelemahan terbesarnya. Sebab belum ada pengalaman kerja di perusahaan yang mengasah kemampuan teknisnya.

Contoh:Saya adalah seorang fresh graduate dengan pengalaman kerja yang masih sangat minim. Untuk itu saya akan berusaha meningkatkan skill yang saya pelajari semasa kuliah dan menerapkannya di perusahaan ini.

Apabila detikers adalah orang yang kurang kreatif maka katakan sejujurnya pada rekruter. Namun barengi juga dengan sejumlah penjelasan untuk menutupi kelemahan.

Contoh:kemampuan saya bisa dikatakan sangat kurang dalam pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan kerja kreatif. Hal ini karena saya lebih mahir dengan pekerjaan yang menggunakan logika dan data.

Sifat kritis berlebihan seorang karyawan bisa menghambat suatu proyek yang berdampak pada perkembangan perusahaan. Jika kamu adalah orang yang terlalu kritis maka jawablah kepada rekruter dengan jujur disertai solusi.

Contoh:Dalam bekerja saya adalah tipe orang yang sangat kritis. Saya bisa saja menolak melakukan suatu proyek jika merasa risikonya terlalu besar. Namun, seiring berjalannya waktu saya mulai membiasakan diri untuk lebih fleksibel.

Sifat perfeksionis sejatinya tidak jauh dengan kritis yang berlebihan. Sikap ini juga bisa menghambat performa pekerjaan seseorang.

Contoh:Saya adalah orang yang perfeksionis sehingga membutuhkan lebih banyak waktu untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Meski begitu, saya akan mengusahakan pekerjaan saya selesai dan tidak melewati tenggat waktu.

Tidak Bisa Multitasking

Multitasking adalah kemampuan mengerjakan beberapa pekerjaan dalam satu waktu. kelemahan ini bisa menjadi jawaban detikers, ditambah penggunaan kalimat yang baik tidak bisa multitasking bahkan bisa berubah jadi kelebihan.

Contoh:Saya adalah orang yang tidak bisa mengerjakan beberapa hal dalam satu waktu. Dalam bekerja saya biasanya fokus menyelesaikan satu pekerjaan untuk hasil yang bagus dan memuaskan.

Cepat Beradaptasi dengan Lingkungan Baru

Perusahaan terkadang memberikan pekerjaan-pekerjaan yang kurang familiar dengan pengalaman sebelumnya. Untuk itu, perusahaan menuntut karyawannya agar cepat beradaptasi dengan lingkungan yang baru.

Contoh:Dalam lingkungan yang baru saya adalah orang yang cepat beradaptasi dan mempelajari hal baru. Saya pun aktif berbicara dan bertanya untuk mempermudah proses adaptasi sehingga bisa lebih cepat berbaur dalam lingkungan perusahaan yang baru.

Tidak Bisa Bekerja di bawah Tekanan

Beberapa orang yang bekerja dibawah tekanan akan menghasilkan pekerjaan yang kurang maksimal akibat terdistraksi. Sayangnya, dalam dunia kerja tekanan pekerjaan pasti ada.

Contoh:Saya kesulitan mengerjakan sesuatu dalam tekanan terlebih lagi ketika diburu deadline. Oleh karena itu, saya membuat to-do-list untuk mengerjakan pekerjaan agar lebih terorganisir.